Concreet en passend resultaat
U heeft het gevoel dat u iets wilt veranderen. In uw werk, uw eigen bedrijf, binnen uw team of privé. U heeft behoefte aan nieuwe inzichten en antwoorden. U zoekt iemand die u helpt om de juiste antwoorden te vinden. Iemand die u vragen stelt. Die u een spiegel voorhoudt. Zodat u concrete (nieuwe) stappen kunt gaan zetten. Stappen die bij u en uw situatie passen.
Herkenbaar?
Nanja Tiggelaar is coach en trainer. Ze coacht, begeleidt en traint individuen en teams. Misschien kan ze ook u op weg helpen. Door met u in gesprek te gaan. Vragen te stellen, u uit te dagen. Door tussen de regels door te lezen. U te laten ontdekken wat u echt wilt. Nieuwe invalshoeken te laten vinden. Zodat u oplossingen vindt die bij u passen. Oplossingen waarmee u concreet aan de slag kunt.
Professionals worden steeds meer coach!
Professionals in allerlei hoedanigheden krijgen steeds meer de rol van coach. Zo geven communicatieadviseurs en projectleiders niet langer alleen advies, maar vragen ze steeds vaker hoe de ander het zelf ziet. Minder adviseren en meer vragen dus....
Maar hoe doe je dat dan? Want het valt lang niet altijd mee om ineens te gaan coachen als je jarenlang gewend bent geweest om altijd die adviseurspet op te hebben. Hoe ga je nu ineens zorgen dat de ander zelf tot inzichten en oplossingen komt en niet elke keer weer bij jou komt voor advies? Hoe kan je de ander echt coachend begeleiden?
Een paar eerste tips: (1) wees nieuwsgierig naar de ander zijn visie en vraag door op wat je hoort; (2) leg je erbij neer dat de visie of oplossing van de ander niet hetzelfde hoeft te zijn als die van jou (en toch goed kan zijn....); (3) maak onderscheid tussen je coach- en adviesrol en blijf dus ook advies geven op die momenten dat het nodig is.
Meer weten over jezelf ontwikkelen tot coach en/of geinteresseerd in coaching on the job? Mail naar nanja@tiggelaar.nl of bel 06 557 32 631.
De professional als coach
Professionals krijgen steeds vaker de rol van coach. Zo geven communicatieadviseurs en projectleiders niet langer alleen advies, maar vragen ze steeds vaker hoe de ander het zelf ziet. Minder adviseren en meer vragen dus.... maar hoe doe je dat dan?
Lees verder >>>>
om te onthouden...
"For every minute you are angry you lose sixty seconds of happiness"
-Ralph Waldo Emerson-
