Zeg wat u zeggen wilt

"In vergaderingen zeg ik niets, ook al heb ik best goede ideeën"
"Ik ben vaak te bot als ik mensen op iets aanspreek"

Communiceren. We doen het de hele dag. Volgens Amerikaans onderzoek besteden we maar liefst 80% van onze werktijd aan verbale communicatie. Het is dan ook niet zo gek dat er bij problemen vaak gewezen wordt naar een gebrekkige communicatie. Oftewel, als u effectief communiceert, kunt u een hoop problemen voorkomen.

Met een training of coachtraject leert u beter communiceren. Hierdoor verbetert u de samenwerking met anderen. Gaat u beter functioneren. U meer op uw gemak voelen in uiteenlopende situaties met allerlei mensen.

Werkwijze

De aanpak staat niet bij voorbaat al vast. Samen met u bepalen we wat nodig is voor de beste oplossing. Mogelijkheden: een training voor meerdere medewerkers, een individueel coachtraject voor uzelf of uw medewerkers.

We richten ons op vaardigheden en op eventuele onderliggende belemmeringen. En u gaat altijd concreet aan de slag.

Meteen beginnen

Hieronder leest u wat u zelf nu al kunt doen om effectiever te gaan communiceren.

1. Moet u binnenkort een moeilijk gesprek voeren? Bedenk wat u vooral lastig vindt én welke alternatieven u kunt verzinnen om hiermee om te gaan. Oefen het gesprek vooraf met een collega of vriend(in) en kies de beste aanpak.
2. Maak tijd (écht tijd) als iemand u iets vraagt. Stop met tikken van dat ene mailtje of het opschrijven van de boodschappen. En geef de ander de aandacht die hij/zij verdient.
3. Maak bij de eerstkomende vergadering binnen 5 minuten een opmerking over iets simpels als het weer. Hiermee breekt u het ijs en wordt het makkelijker om iets te zeggen tijdens de rest van het overleg.